Nutzen Sie das nachstehende Formular, um Ihre Kündigung rechtlich prüfen zu lassen. Bitte übersenden Sie uns Ihr Kündigungsschreiben sowie – soweit vorhanden – weitere relevante Unterlagen wie Ihren Arbeitsvertrag oder eine aktuelle Gehaltsabrechnung und schildern Sie kurz die Hintergründe Ihres Falls. Auf dieser Grundlage erhalten Sie zeitnah eine erste Einschätzung zu Ihren rechtlichen Möglichkeiten, etwa zu den Erfolgsaussichten einer Kündigungsschutzklage oder zu einer möglichen Abfindung.
Bitte beachten Sie: Ab dem Zugang der Kündigung läuft in der Regel eine Frist von nur drei Wochen, innerhalb derer Klage beim Arbeitsgericht eingereicht werden muss. Es ist daher wichtig, frühzeitig zu handeln.
Die erste Prüfung Ihrer Kündigung erfolgt für Sie kostenfrei und unverbindlich. Mit dem Absenden Ihrer Anfrage entsteht noch kein Mandatsverhältnis. Kosten entstehen erst, wenn Sie uns im Anschluss ausdrücklich mit Ihrer Vertretung beauftragen. Selbstverständlich informieren wir Sie vorab transparent über die voraussichtlichen Kosten einer weitergehenden Beratung oder gerichtlichen Vertretung.
Wir vertreten Mandantinnen und Mandanten bundesweit. In vielen Fällen ist ein persönlicher Termin nicht erforderlich. Die Kommunikation kann unkompliziert per E-Mail, telefonisch oder im Rahmen einer Webkonferenz (z. B. über Zoom oder Microsoft Teams) erfolgen. Selbstverständlich stehen wir Ihnen auf Wunsch auch für einen persönlichen Termin in unserer Kanzlei zur Verfügung.
Bitte schildern Sie uns kurz den Sachverhalt und laden Sie Ihr Kündigungsschreiben sowie – sofern vorhanden – weitere relevante Unterlagen (z. B. Gehaltsabrechnungen, Arbeitsvertrag o. Ä.) als Bild- oder PDF-Datei hoch.
Sollte ein Upload nicht möglich sein, können Sie uns Ihre Unterlagen selbstverständlich auch per Post oder per E-Mail zusenden:
Kanzlei Hoang – Rechtsanwaltskanzlei
Hörder Semerteichstr. 188
D-44263 Dortmund
E-Mail: info@kanzlei-hoang.de